Bourses à l'emploi

Etablissement concerné : Foyer le Haut Soret, à Saint - Julien - lès - Metz. Pour ses dispositifs  d'hébergement pour adultes en situation de handicap (130 personnes), comprenant un FHESAT, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un Foyer appartement et un service d'Accompagnement à l'Hébergement de Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert (56 places). Missions :  Par ...

Etablissement concerné : CMSEA IMPRO de MORHANGE Nature du contrat et date : CDI à compter du 1/01/2019 Statut ou classification : agent de service intérieur polyvalent ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Service généraux sous la responsabilité de l'Econome  Conditions de travail / ...

Etablissement concerné : CMSEA SESSAD TED Nature du contrat et date : CDD (du 19/12/2018 au 10/04/2019 inclus) Statut ou classification : Selon la convention collective 66  ETP : 0.5 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Sous l'autorité directe du Directeur et Chef de service éducatif du SESSAD TED Conditions de ...

Etablissement concerné : MECS LE GRAND CHENE - 57200 SARREGUEMINES  Nature du contrat et date : CDD à pourvoir à partir du 5/11/2018 Statut ou classification : NON CADRE  ETP : 0.5 ETP ( avec possibilité d'augmentation du temps de travail) Positionnement de la fonction dans l'organisation/service : sous responsabilité du ...

Etablissement concerné : DADT CMSEA – MECS/SERAD Les près de Brouck (Thionville) Nature du contrat et date : CDI Statut ou classification : NON CADRE – AGENT ADMINISTRATIF PRINCIPAL ETP : 0.62 ETP Positionnement de la fonction dans l'organisation/service : sous responsabilité de la direction de l'établissement Définition générale / finalité du ...

Etablissement concerné : SIEGE social basé à METZ Nature du contrat et date : CDI à temps plein Statut ou classification : technicien supérieur convention 66   ETP : 1 etp Positionnement de la fonction dans l'organisation / service service paie, sous responsabilité de la Responsable du service salaires   Conditions de travail / spécificités : 35 ...

Etablissement concerné : Centre "Les Wads" CSAPA / CAARUD à Metz Nature du contrat et date : CDI dès que possible Statut ou classification : Non cadre ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous la responsabilité du Chef de Service   Conditions de travail / spécificités : soumis à horaires préalablement ...

Etablissement concerné : CMSEA Dispositif Espoir – CHRS et Hébergement Mère Enfant Nature du contrat et date : CDI A pourvoir dès que possible   Statut ou classification : Moniteur Educateur ETP : temps plein Positionnement de la fonction dans l'organisation / service sous la responsabilité du Chef de Service   Conditions de travail / spécificités ...

Etablissement concerné : Dispositif Espoir Action "Accompagement et prévention des violences conjugales"   Nature du contrat et date : CDD Poste à pourvoir dès que possible Statut ou classification : Cadre ETP : 0.20 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service sous la responsabilité de la Directrice   Conditions de travail / ...

Etablissement concerné : Service d'Action Educative et d'Investigation Sarrebourg Nature du contrat et date : CDD 6 mois Statut ou classification : Non cadre   ETP : 0,5 Positionnement de la fonction dans l'organisation/service : Agent administratif Sous la responsabilité du chef de service et de la direction CONDITIONS DE TRAVAIL : 17h30 ...

Etablissement concerné : IMPRO de MORHANGE Nature du contrat et date : CDD remplacement arrêt maladie pourvoir au 1er octobre 2018 Statut ou classification : Educateur Technique ou Educateur Technique Spécialisé en Atelier Horticulture, Espace vert. ETP : temps plein Positionnement de la fonction dans l'organisation / service Plateau de jour de l'Impro sous la ...

Etablissement concerné : SIEGE basé à METZ Nature du contrat et date : CDI Statut ou classification : CADRE TECHNIQUE Entrée en fonction : dès que possible ETP : 1 etp Positionnement de la fonction dans l'organisation / service service RH, sous responsabilité de la Responsable Ressources Humaines   Conditions de travail / spécificités : non soumis à ...

Etablissement concerné : ITEP/SESSAD DU CHATEAU DE LORRY Nature du contrat et date : CDD remplacement maladie 24/09/18 au 30/09/18 Statut ou classification : non cadre Salaire : convention 66 selon diplôme   ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous responsabilité du responsable de service ...

Etablissement concerné :  Service d'Action Educative et d'Investigation Nature du contrat et date :  surcroit d'activité Statut ou classification :  Travailleur Social ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Travailleur social sous la responsabilité du Chef de Service et de la Direction. Conditions de travail / ...

Etablissement concerné :  Service d'Action Educative et d'Investigation Nature du contrat et date :  surcroit d'activité Statut ou classification :  Travailleur Social ETP : 1   Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Travailleur social sous la responsabilité du Chef de Service et de la Direction. Conditions de travail / ...

Etablissement concerné : IMP Espérance ‐ 6 rue de la Croix de Lorraine – 57070 METZ PLANTIERES   Nature du contrat et date : CDI TEMPS PARTIEL Dès que possible Statut ou classification : NON CADRE ETP : 0.33 ETP soit 11h30 hebdomadaires avec possibilité de cumuler dans un autre établissement de l'association   Positionnement de ...

Etablissement concerné : ITEP/SESSAD du château de lorry Nature du contrat et date : CDI au 1er octobre 2018 Statut ou classification : non cadre ETP : 1 ETP   Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous la responsabilité de la directrice Conditions de travail / spécificités : 35h hebdomadaires partagées ...

Etablissement concerné : ITEP / SESSAD DU CHATEAU DE LORRY Nature du contrat et date : CDI Poste à pourvoir à compter du : 08/10/2018 Statut ou classification : NON CADRE ETP : 0.6   Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous la responsabilité de la directrice Conditions de travail / ...

Etablissement concerné : FOYER LE HAUT-SORET – POLE AUTONOMIE Nature du contrat et date : CDI Statut ou classification : CCN 66 NON CADRE  Personnel éducatif ETP : 0.5 : Horaires d'Internat : 17,5 h semaine du Lundi au Dimanche   Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : service éducatif sous l'autorité du ...

Etablissement concerné : Centre les « les Wads », CSAPA/CAARUD Nature du contrat et date : CDI  Statut ou classification : Non cadre ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation/service CSAPA / CAARUD, sous la responsabilité du Chef de Service Conditions de travail / spécificités : Soumis à horaires préalablement ...

Etablissement concerné : DASA   Les Bacelles Metz (57) Nature du contrat et date : CDI  dès que possible Statut ou classification : Moniteurs Educateurs – Educateurs Spécialisés   ETP : Temps Plein Positionnement de la fonction dans l'organisation/service Sous la responsabilité du Chef de Service Conditions de travail / spécificités : ...

Etablissement concerné : L'ATELIER DES TALENTS Nature du contrat et date : CDI Poste à pourvoir à compter du : 19/09/2018 Statut ou classification : Non cadre Application de la CCNT 66 (Annexe 10) Classification « Moniteur Atelier 2ème classe » Coefficient minimum : 411 (ajustable selon expérience)   ETP : 35h/semaine Positionnement de ...

Etablissement concerné : L'Atelier des Talents Nature du contrat et date : CDI – Poste à pourvoir à compter du : 1er octobre 2018 Statut ou classification : NON CADRE Application de la CCNT 66 (Annexe 10) Classification « Infirmier » Coefficient minimum : 434 (ajustable selon expérience) ETP : 35 h/semaine Positionnement de la fonction dans ...

Etablissement concerné : ESAT "L'atelier des Talents" Nature du contrat et date : CDI à compter du 17/09/2018 Statut ou classification : Non cadre Application de la CCNT 66 (Annexe 10) Classification "moniteur d'atelier 2ième classe Coefficient minimum : 411 (ajustable selon expérience) ETP : Temps complet 35h00 hebdomadaire   Positionnement ...

Etablissement concerné : IMPRO LA HORGNE Nature du contrat et date : CDI au 03/09/2018 Statut ou classification : Non cadre ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Conditions de travail / spécificités : Horaires annualisés avec repos compensatoire nuit de 7% du temps de ...

Etablissement concerné : Siègle social du CMSEA Nature du contrat et date : Contrat en alternance à pourvoir immédiatement Statut ou classification : Non cadre   ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation/service : Sous la responsabilité de le resposable du service Ressources Humaines Missions et activités principales : Participation, en lien direct avec le ...

Etablissement concerné :      Centre les Wads, CSAPA & CAARUD de Moselle Est   Nature du contrat et date : CDI, à partir du 1 octobre 2018 Statut ou classification : non cadre ETP : 1   Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous la responsabilité du chef de service   Conditions de travail / ...

Etablissement concerné : CMSEA IMP ESPERANCE Nature du contrat et date : CDI à pourvoir dès que possible Statut ou classification : non cadre ETP : 0.5 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Sous l'autorité hiérarchique du responsable et du directeur Conditions de travail / spécificités : hebdomadaire Moyens ...

Etablissement concerné : CMSEA IMP ESPERANCE Nature du contrat et date : CDI à pourvoir au 01/07/2018 Statut ou classification : non cadre ETP : 0.25 (possibilité de temps supplémentaire mutualisé au sein du pôle handicap) Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Sous l'autorité hiérarchique du responsable et du ...

Etablissement concerné : CMSEA IMPRO LA HORGNE Nature du contrat et date : CDD du 03/09/2018 au 31/12/2018 Statut ou classification : non cadre ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de la direction Conditions de travail / spécificités :   22h00 – 7h15 du lundi au ...

Etablissement concerné : Foyer Le Haut Soret (Hébergement adultes handicapés – déficience intellectuelle et troubles du psychisme) Nature du contrat et date : CDI Statut ou classification : Moniteur Educateur CCNT 1966 ETP : mi-temps 17h50 annualisation Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Dispositif FESAT Pôle Autonomie sous l'autorité ...

Etablissement concerné : Dispositif Espoir Nature du contrat et date : CDD à compter du 31/07/2018 Statut ou classification : Selon CCNT 66 ETP : 0,75 ETP soit 26,25 heures hebdomadaires     Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous responsabilité des chefs de service Conditions de travail / spécificités :   Soumis ...

Etablissement concerné : Foyer Le Haut Soret (Hébergement adultes handicapés – déficience intellectuelle et trouble du psychisme) Nature du contrat et date : CDI poste à pourvoir au 1e août 2018 Statut ou classification : Agent de Service Intérieur ou Ouvrier Qualifié suivant qualification et/ou expérience - CCNT 1966 ETP : 35h semaine (lu-ve) / interventions ...

Etablissement concerné :      CSAPA & CAARUD « Les Wads » Site du CTR de Foville Site du Service en Amont - Metz Nature du contrat et date : CDI Statut ou classification : Cadre ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous la responsabilité du Directeur Technique Conditions de travail / spécificités : non soumis ...

Etablissement concerné :  Service d'Action Educative et d'Investigation à Sarrebourg Nature du contrat et date :  CDD en remplacement d'un salarié appelé à occuper d'autres activités Statut ou classification :  Travailleur Social ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Travailleur social sous la responsabilité du Chef de ...

Etablissement concerné :  Service d'Action Educative et d'Investigation Nature du contrat et date : CDD en remplacement d'un travailleur social absent sur le territoire de Metz. Statut ou classification :  Travailleur Social ETP : 1 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Travailleur social sous la responsabilité du Chef de Service et de la ...

Etablissement concerné : CSAPA,CAARUD, ACT « LES WADS » A FORBACH Nature du contrat et date : CDI Statut ou classification : Non cadre ETP : 0.80 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : sous la responsabilité du chef de service Conditions de travail / spécificités :    soumis à ...

DADT MECS Océanie recrute 1 Médecin généraliste (H/F)   Entrée en fonction Dès que possible   Conditions de poste CDI 0,09 ETP   Modalité de la procédure   Envoyer candidature motivée avec CV à l'attention du Directeur de l'établissement par courrier ou mail secretaire@foyer-oceanie.fr