Bourses à l'emploi

Publié le : 17/02/2020

Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F)

Type offre : Recherche de poste
Description du poste

Etablissement concerné :

  • SAEI (Service d'Action Educative et d'Investigation)
  • AEMO (Mesure d'Action Educative en Milieu Ouvert)

Nature du contrat et date :

  • CDI à partir d'avril 2020

Statut ou classification :

  • Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
  • Non cadre

ETP :

0.5ETP

Positionnement de la fonction dans l'organisation / service :

  • Service éducatif sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement en lien avec le chef de service

Conditions de travail / spécificités :

  • Soumis à horaires préalablement définis ;
  • Permis B requis.

Moyens matériels :

  • véhicule de service
  • ordinateur
  • bureau
  • salle ludique
  • matériel éducatif
  • jeux
  • téléphone

Définition générale/ Finalité du poste

  • Le ou La TISF fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire du pôle petite enfance. Elle participe à ce titre à l'exercice de la mesure d'AEMO, selon des modalités d'intervention et  des  objectifs spécifiques  définis en équipe visant à l'accompagnement, le soutien à la parentalité et à la fonction parentale à travers des actions de la vie quotidienne.

Missions et activités principales

Missions
  • Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel participe dans le cadre d'une démarche interdisciplinaire à la mise en oeuvre de la mesure d'AEMO ordonnée au profit des mineurs et de leur famille :
Accompagner et aider :
  • à l'éducation et à l'éveil des enfants,
  • à la socialisation de la famille,
  • à l'amélioration de la santé,
  • à l'organisation ménagère,
  • à l'amélioration de la gestion du budget familial,
  • à l'amélioration de la relation parents/enfants
  • Participation possible aux réunions et rencontres des partenaires
  • à l'interne et à l'externe à définir en équipe selon les objectifs visés et le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
  • Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant
  • Participation possible à l'élaboration des écrits à destination des magistrats et des partenaires
  • modalités précisées en réunion de synthèse

Relations internes/externes

  • Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences clés et domaines de connaissance

Savoirs et savoir-faire :
  • connaissance du cadre légal
  • connaissance du développement du jeune enfant
  • développer une approche éducative et pédagogique dans les interventions
  • restituer le travail mené avec la famille et les enfants en réunion
  • utilisation de l'outil informatique
  • capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • discrétion professionnelle
  • Savoir-être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
  • capacité d'adaptation au milieu d'intervention et aux problématiques familiales et ou individuelles
  • compréhension et empathie avec les personnes accompagnées
  • approche non jugeante et bienveillante
  • organisation et rigueur dans le travail
  • capacité de travailler en autonomie
  • patience et écoute

Profil recherché

  • DE TISF
Ce Poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH
 

Merci d'adresser votre candidature à la direction de l'établissement directement sur la bourse à l'emploi sur le site internet de l'association


 
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