Bourses à l'emploi

Publié le : 28/04/2020

Travailleur Social (H/F) - MECS Le Château de Lorry

Type offre : Recherche de poste
Description du poste

Etablissement concerné :

  • MECS Le Château de Lorry

Intitulé du poste :

  • Poste éducatif

Nature du contrat et date :

  • CDD

Motif :

  • Remplacement d'une salariée ES (mise en disponibilité)

ETP :

  • 1 ETP

Positionnement de la fonction dans l'organisation / service :

  • Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif en lien avec le directeur de l'établissement

Conditions de travail / spécificités :  

  • Annualisation des horaires (modulation des horaires sur une période maximale d'un an), transferts éducatifs, week-ends et jours fériés travaillés, large amplitude horaire, découpage du temps de travail possible

Moyens matériels :

  • bureau éducatif partagé; infrastructures ; véhicules de service (trafic, VL)  

Définition générale / Finalité du poste :

  • L'éducateur d'internat intervient en maison d'enfants dans le cadre d'un placement judiciaire ou administratif

Missions et activités principales

Missions :
  • L'éducateur en internat concourt à l'éducation, au développement et au soutien des enfants et adolescents accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. Par les projets qu'il élabore, il permet à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il a le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en oeuvre dans les limites judiciaires posées. L'éducateur spécialisé doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers.
Relations internes/externes :
  • En contact avec des enfants et adolescents aux troubles du comportement, leur famille,  ainsi qu'avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires et différents partenaires.

Compétences clés et domaines de connaissance :

  • Capacité d'innovation dans l'accompagnement
  • Qualités éducatives et relationnelles
  • Connaître, appliquer et respecter les différents protocoles mis en place
  • Capacité au travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. Importance du travail d'équipe.
  • Implication à différentes réunions de l'établissement (réunion hebdomadaire, temps d'évaluation, bilans,…)
  • Capacités rédactionnelles (rapports d'évènements, synthèses, …)

Profil recherché :

  • Le/La candidat.e est titulaire d'un diplôme éducatif
Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH
 

Merci d'adresser votre candidature à la direction de l'établissement directement sur la bourse à l'emploi sur le site internet de l'association

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